领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料四个带头意识形态.docx-文可居文库

领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料四个带头意识形态.docx

上传人：岁***** IP属地：- 文档编号：cu6ds7fsik1i254dvlq0 上传时间：2025-01-19 格式：docx 页数：8页大小：17.58Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(4积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(4积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料四个带头意识形态.docx简介：
领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料（4021字）四个带头+意识形态按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣深入学习贯彻领导人新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。对于意识形态领域中的复杂性问题，缺乏足够的警觉和辨识能力，对多达15起涉及敏感问题的情况反应迟缓。在面对社会及网络平台上出现的13次消极言论或调侃时，对其潜在负面效应未能充分认识和有效抵制，仅认为自己不参与、不传播即可，没有以党员干部的身份积极倡导正能量。二是对上级决策部署落实不到位。在贯彻中央和省、市、县委决策时，存在着理解不透彻、思考不深入的情况，16项决策中有7项未能结合实际制定出具体有效的实施方案，表现出机械搬运的倾向。例如，在推进县域项目建设的5个项目中，更加关注进度和完成情况，而对项目如何促进县域高质量发展缺乏全面思考和具体措施。三是请示报告制度执行不严谨。在三重一大事项的请示报告方面，缺乏严格性，未能严格按照制度执行。工作中有6次重大问题仅以口头报告替代书面报告，另有4次通展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读8页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>